Gfrörer, RogerRogerGfrörerBiedermann, Andrea ReginaAndrea ReginaBiedermannBach, AlineAlineBachKnauer, JanJanKnauerWagner, NelliNelliWagnerDorenburg, ChristianeChristianeDorenburgVanden Hoeck, MartinaMartinaVanden HoeckMenke, MarcellusMarcellusMenke2026-04-272026-04-272026https://dspace.ub.uni-siegen.de/handle/ubsi/9104Themen dieser Ausgabe sind systematische Entwicklung von Kennzahlen und Balanced Scorecard für die Career-Services-Arbeit, ein Beitrag über die Genese und den aktuellen Stand der vom DAAD geförderten FIT-Projekte in Berlin-Brandenburg und ein Artikel zu Motivation und Engagement von Hochschulmitarbeitenden im Career Service. Artikelübersicht: Roger Gfrörer, Andrea Regina Biedermann, Aline Bach, Jan Knauer: Systematische Entwicklung von Kennzahlen und Balanced Scorecard für die Career-Services-Arbeit. Nelli Wagner, Christiane Dorenburg: Alles FIT in Berlin-Brandenburg?! Study, Work & Stay – Unterstützung internationaler Studierendender in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Martina Vanden Hoeck und Marcellus Menke, csp-Redaktion: Warum eigentlich? Fragen zu Motivation und Engagement von Hochschulmitarbeitenden im Career Service.deAttribution-ShareAlike 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/000 Allgemeines, Informatik, InformationswissenschaftMotivationMitarbeiterNeurobiologieKarrierebezogene EntscheidungenInternationale StudierendeKennzahlen der Career-Services-ArbeitManagement-FrameworkCareer Engagement EcosystemKey Performance IndicatorsPeriodical Parturn:nbn:de:hbz:467-910491612-0698