Nachhaltige Motivation durch wohlbefindensorientierte Gestaltung

Schlicker, Nadine; Uhde, Alarith; Hassenzahl, Marc; Wallach, Dieter

Citation link: http://dx.doi.org/10.25819/ubsi/9895

DC Field	Value	Language
crisitem.author.orcid	0000-0003-0368-3081	-
crisitem.author.orcid	0000-0003-3877-5453	-
crisitem.author.orcid	0000-0001-9798-1762	-
crisitem.author.orcid	0000-0002-8882-9512	-
dc.contributor.author	Schlicker, Nadine	-
dc.contributor.author	Uhde, Alarith	-
dc.contributor.author	Hassenzahl, Marc	-
dc.contributor.author	Wallach, Dieter	-
dc.date.accessioned	2021-05-12T11:03:09Z	-
dc.date.available	2021-05-12T11:03:09Z	-
dc.date.issued	2020	de
dc.description.abstract	In dem Projekt „Game of Roster“ (GamOR, siehe Kapitel 1) haben wir uns zum Ziel gesetzt, ein kollaboratives Schichtplanungssystem für Pflegekräfte zu entwickeln, das Mitarbeitende nachhaltig zur Beteiligung am Schichtplanungsprozess motivieren möchte. Das System sollte allen Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Wünsche einzubringen, Planungskonflikte eigenständig aufzulösen und letztendlich ihre Schichtarbeit besser mit ihrem Lebensalltag zu vereinbaren. Die so entstehende Planungssicherheit und -autonomie soll nicht nur die Arbeitszufriedenheit, sondern auch das allgemeine Wohlbefinden der Pflegekräfte in ihrem angespannten Arbeitsfeld erhöhen. Die „nachhaltige Motivation” als zentrale Anforderung brachte daher das Gestaltungsziel eines als sinnvoll und freudvoll empfundenen Planungsprozesses mit sich.	de
dc.identifier.doi	http://dx.doi.org/10.25819/ubsi/9895	-
dc.identifier.uri	https://dspace.ub.uni-siegen.de/handle/ubsi/1885	-
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:hbz:467-18855	-
dc.language.iso	de	de
dc.rights	Namensnennung 4.0 International	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/	*
dc.source	Digitalisierung in der Pflege : zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation / Vanessa Kubek, Sebastian Velten, Frank Eierdanz, Annette Blaudszun-Lahm (Hrsg.). - Berlin, Heidelberg: Springer Vieweg, 2020. - S. 63-84. - ISBN 978-3-662-61372-6. - DOI des Buches: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61372-6. - DOI des Buchkapitels: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61372-6_8	de
dc.subject.ddc	330 Wirtschaft	de
dc.subject.other	Schichtplanung	de
dc.subject.other	Schichtarbeit	de
dc.subject.other	Pflege	de
dc.subject.other	Wohlbefinden	de
dc.subject.other	Soziale Praktiken	de
dc.subject.other	Shift planning	de
dc.subject.other	Shift work	de
dc.subject.other	Care	de
dc.subject.other	Wellbeing	de
dc.subject.other	Social practices	de
dc.subject.swb	Personaleinsatz	de
dc.subject.swb	Personaleinsatzplanung	de
dc.title	Nachhaltige Motivation durch wohlbefindensorientierte Gestaltung	de
dc.type	Book Part	de
item.fulltext	With Fulltext	-
ubsi.origin.dspace5	1	-
ubsi.publication.affiliation	Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht	de
ubsi.source.author	Vanessa Kubek	de
ubsi.source.author	Sebastian Velten	de
ubsi.source.author	Frank Eierdanz	de
ubsi.source.author	Annette Blaudszun-Lahm	de
ubsi.source.doi	10.1007/978-3-662-61372-6	-
ubsi.source.isbn	978-3-662-61372-6	-
ubsi.source.issued	2020	de
ubsi.source.pagefrom	63	de
ubsi.source.pageto	84	de
ubsi.source.place	Berlin, Heidelberg	de
ubsi.source.publisher	Springer Vieweg	de
ubsi.source.title	Digitalisierung in der Pflege	de
ubsi.subject.ghbs	QAT	de
Appears in Collections:	Publikationen aus der Universität Siegen

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Nachhaltige_Motivation_durch_wohlbefindensorientierte_Gestaltung.pdf		2.2 MB	Adobe PDF	View/Open

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