Zitierlink: http://dx.doi.org/10.25819/ubsi/88
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Dokumentart: Article
Titel: Aktuelle Arbeitsbedingungen in der Sozialen Arbeit aus der Sicht von Supervisorinnen und Supervisoren - ein Stimmungsbarometer
AutorInn(en): Dittmann-Dornauf, Andrea 
Post, David 
Institut: Fakultät II (Bildung, Architektur, Künste) 
Schlagwörter: Supervision, Berufliche Identität, Innere Kündigung, Burnout, Ökonomisierung
DDC-Sachgruppe: 360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen
GHBS-Notation: IBEB
Erscheinungsjahr: 2011
Publikationsjahr: 2017
Journal: SIEGEN:SOZIAL - Analysen, Berichte, Kontroversen (SI:SO) 
Auch erschienen: SIEGEN:SOZIAL Analysen, Berichte, Kontroversen (SI:SO) Jg. 16, H. 1, 2011, S. 48 - 51
Zusammenfassung: 
Auf der Suche nach interessanten qualitativen Aussagen über die Auswirkungen der aktuellen Arbeitsbedingungen in der Sozialen Arbeit auf die dort tätigen Akteure wurden sechs SupervisorInnen, die u.a. Supervision für BerufseinsteigerInnen an unserem Studiengang anbieten, schriftlich zu den Eindrücken in ihrer Berufspraxis befragt. In diesem Artikel wird eine holzschnittartige Zusammenfassung der Ergebnisse abgebildet.
DOI: http://dx.doi.org/10.25819/ubsi/88
URN: urn:nbn:de:hbz:467-12655
URI: https://dspace.ub.uni-siegen.de/handle/ubsi/1265
Lizenz: https://dspace.ub.uni-siegen.de/static/license.txt
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